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做家教面试的注意事项

更新时间:2019-09-20 08:47:08点击次数:96次字号:T|T
在正式上课之前,您必須经过面试这一关:
     家长在找家教时,首要重视的是教学经验及学历,以及你在面视时的应对表现,家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。
     其实,与家長的面试过程就如一般找工作面试一样,而家长就是老板。家長往往从家教履历资料表中了解家教老师的基本能力,觉得可以接受后,然后进行到面试阶段。面试时的家长的第一个思考,一定是“我喜欢这个人吗?”“这个人和我们和的来吗?”“他可以帮助我们吗?”注意的技巧如下:
     1.不要迟到,注意衣着,让家长觉得你很重视这次的面试,不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。记住,沒有人希望自己不受到尊重。
     2.事先准备,为自己加分,也许,你认为家教工作,只是一份兼职工作,不需要特別准备什麼资料,那你就错了!百分之七十一点六的家长是上班族,他們很重视你为这次面试所下的准备工夫。可以准备《师长或家长的推荐函》、《个人简历》、《成绩单》、《过去教学经验描述》等。
     3.別急着马上把自己推销出去,家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。一进入面试就马上自吹自擂,會让家長很反感。应该让家长先行动作,听听他们怎么说。如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的风头。面试的重点师建立关系,又不是要把家长比下去。尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。
     4.观察家长,尽量营造成功的化学反应,好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。要避免使用一些特殊语气,例如目前的网络或广告用语,会让家长觉得不太庄重,让面试的场合瞬间冰冻,最重要的是,家長往往是有某种年纪和资历的人,使用特殊的语言,会使二人之间产生语言沟通的问题。在面视时,家教老师说自己是一位“能与小朋友充分沟通、具有足夠的家教能力”的人,比說自己是“超优质梦幻家教”好很多。

     5.表示你是一个能协助解决问题的人 ,家长请家教,是希望家教可以帮助解决问题。你也要有自信,让自己成为一個值得信赖的人。值得信赖的人不會自吹自擂,你无需膨胀自己,只需表現自己最诚恳、充满活力的一面。

(合肥家教网)

(编辑:hefeiedu)